O que entra no acompanhamento
- Modelos de contrato, aditivos e políticas internas
- Jornada, banco de horas, escalas e home office
- Orientação antes de advertir, suspender ou demitir
- Revisão de rescisões e acordos
- Adequação à NR-1, que passou a exigir o gerenciamento de riscos psicossociais
- Atualização sobre mudanças em andamento, como a discussão do fim da escala 6x1
Para quem é
Pequenas e médias empresas que não têm jurídico interno e querem um advogado que conheça a rotina delas. O contato é direto, por WhatsApp e reuniões, sem intermediários.
Uma pergunta antes da demissão custa muito menos que uma defesa depois dela.
Como funciona
Começamos com um diagnóstico rápido dos pontos de maior risco. Depois o acompanhamento segue em formato mensal ou por demanda, conforme o tamanho da empresa.
Perguntas frequentes
Consultoria trabalhista vale para empresa pequena?
Sim, principalmente. Um único processo pode pesar muito no caixa de uma empresa pequena.
O atendimento pode ser online?
Sim. Reuniões por vídeo e contato por WhatsApp e e-mail, para empresas de todo o Brasil.
O que muda com o fim da escala 6x1?
A proposta ainda está em tramitação no Congresso. Acompanhamos o texto final para orientar escalas e contratos quando houver definição.
Este conteúdo é informativo e não substitui a análise individual do seu caso. Atendimento presencial na Vila Leopoldina e online.
